ChatGPT 로 문제를 해결해 보기로 했는데 답변을 받았다.

아침 마다 글을 써서 단톡방에 올리는 것을 하는데 오늘 아침에는 갑자기 질문을 받게 되었다.

처음 있는 일이라 신기하고 기분 좋아지는 것인데 질문에 대한 답변을 달아야 하는 중압감도 

들어 버렸다.

 

 

ChatGPT가 생각이 나서

ChatGPT 로 문제를 해결해 보기로 했다 그래서 답변을 받아 

올려 보겠다.

 

우선 카카오톡 단콕방 에서 나에게 답장을 아래 사진 인증을 하겟습니다.

 

여기서 중요한 것은 성공 메커니증과 성공 메커니즘의 발전 시키는 구체적인 이야기를 듣고 싶다고 했습니다.

 

내가 쓰고자 하는 글은 약간 비이성적인 글이라 어떻게 할까 고민을 하다가 요즘 많이 유행하고 있는 AI를 활용해 보기로 했습니다.

 

ChatGPT 로 문제를 해결해 보기로 하고 사이트에 방문해서 질문을 했습니다.

 

 

아래에 내용을 적어 볼께요

 

성공메커니즘의 발전 시키는 구체적 이야기 알려주세요 라고 질문을 해 보았더니 아래와 같은 답변을 받았다.

 

"Success mechanisms refer to the specific strategies, tactics, and processes that contribute to success in a particular endeavor. To enhance these mechanisms, it is important to have a clear understanding of what constitutes success in the given context, as well as to regularly review and evaluate the effectiveness of existing mechanisms. Some concrete steps to enhance success mechanisms may include setting achievable goals, regularly tracking progress, seeking feedback from stakeholders, and continuously learning and adapting to new information and circumstances. It may also involve finding new and innovative solutions to challenges and obstacles, building strong and supportive networks and relationships, and cultivating positive attitudes and behaviors."

 

위 내용을 파파고로 번역을 해 보았더니 아래와 같은 내용 이네요

 

"성공 메커니즘은 특정한 노력에서 성공에 기여하는 구체적인 전략, 전술 및 프로세스를 의미한다. 이러한 메커니즘을 개선하기 위해서는 주어진 맥락에서 성공을 구성하는 것이 무엇인지 명확하게 이해하고 기존 메커니즘의 효과를 정기적으로 검토하고 평가하는 것이 중요하다. 성공 메커니즘을 개선하기 위한 구체적인 단계에는 달성 가능한 목표 설정, 정기적으로 진행 상황 추적, 이해 관계자의 피드백 모색, 새로운 정보와 상황에 지속적으로 학습하고 적응하는 것이 포함될 수 있다. 그것은 또한 도전과 장애에 대한 새롭고 혁신적인 해결책을 찾고, 강력하고 지원적인 네트워크와 관계를 구축하고, 긍정적인 태도와 행동을 배양하는 것을 포함할 수 있다." 라는 내용을 적어 주었네요

 

그래서 다시 질문을 해 보았습니다.

 

도전과 장애에 대한 새롭고 혁신적인 해결책을 찾고, 강력하고 지원적인 네트워크와 관계를 구축하고, 긍정적인 태도와 행동을 배양하는 것은 어떻게 해야 하는지 5가지로 알려 주시기 바랍니다.

 

라는 질문을 했더니 아래와 같은 답변을 해 주었습니다.

 

":Sure, here are 5 ways to cultivate a positive attitude, build strong and supportive networks, and find new and innovative solutions to challenges and obstacles:

1. Network building: Building strong and supportive relationships with others can help provide support and resources in times of challenge or difficulty. This can be done through participating in professional or personal groups, volunteering, and reaching out to individuals in your network for help or advice.
2. Learning and personal development: Continuously learning new skills and knowledge can help to expand your perspective and find new solutions to problems. This can be done through attending workshops, taking online courses, or seeking mentorship from someone in your field.
3. Positive thinking: Cultivating a positive mindset can help you to approach challenges with confidence and resilience. This can be done through practices such as affirmations, gratitude journaling, and mindfulness meditation.
4. Collaboration and problem solving: Working with others to find solutions to problems can lead to new and innovative ideas. This can be done through brainstorming sessions, team projects, and collaborating with individuals from diverse backgrounds and experiences.
5. Seeking out feedback: Seeking regular feedback from others can provide valuable insights into your strengths and weaknesses, as well as identify areas for improvement. This can be done through performance reviews, seeking feedback from peers, and asking for constructive criticism from those you trust."

위 내용을 다시 파파고로 번역을 해 보았더니 아래와 같이은 내용이더군요

 

"물론, 긍정적인 태도를 배양하고, 강력하고 지원적인 네트워크를 구축하며, 과제와 장애물에 대한 새롭고 혁신적인 솔루션을 찾는 5가지 방법은 다음과 같습니다:

1.네트워크 구축: 다른 사람들과 강력하고 지원적인 관계를 구축하면 어려움이나 어려움이 있을 때 지원과 리소스를 제공하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이 작업은 전문가 그룹 또는 개인 그룹에 참여하고, 자원봉사를 하고, 네트워크의 개인에게 도움이나 조언을 구함으로써 수행할 수 있습니다.

2.학습과 개인 개발: 새로운 기술과 지식을 지속적으로 배우는 것은 여러분의 관점을 확장하고 문제에 대한 새로운 해결책을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다. 이것은 워크숍에 참석하거나, 온라인 과정을 수강하거나, 해당 분야의 누군가에게 멘토직을 구함으로써 이루어질 수 있다.

3.긍정적인 생각: 긍정적인 사고방식을 배양하는 것은 여러분이 자신감과 회복력을 가지고 도전에 접근하는 것을 도울 수 있습니다. 이것은 긍정, 감사 일기 쓰기, 그리고 마음챙김 명상과 같은 연습을 통해 이루어질 수 있다.

4.협업 및 문제 해결: 문제에 대한 해결책을 찾기 위해 다른 사람들과 함께 일하는 것은 새롭고 혁신적인 아이디어로 이어질 수 있다. 이것은 브레인스토밍 세션, 팀 프로젝트, 그리고 다양한 배경과 경험을 가진 사람들과의 협업을 통해 이루어질 수 있다.

5.피드백 찾기: 다른 사람들로부터 정기적인 피드백을 구하는 것은 여러분의 강점과 약점에 대한 귀중한 통찰력을 제공할 뿐만 아니라 개선해야 할 영역을 식별할 수 있습니다. 이것은 성과 검토, 동료들로부터 피드백을 구하고 여러분이 신뢰하는 사람들로부터 건설적인 비판을 요청함으로써 이루어질 수 있습니다."

 

 

위와 같은 답변을 받았는데 어떻게 생각이 드시나요?

 

제가 하고자 하는 답변과는 다르게 나왔지만 뜻하는것은 담겨 있네요

 

AI가 할 수 있는 논리 탐구 등 가능 하지만 아직은 감성적인 부분을 사람을 따라 하지 못하고 있지요

 

이 번 실혐으로 학생들이 이 AI를 활용해서 과제를 해결 할 거 같은 느낌적인 촉이 옵니다.

 

물론 회사다니시는 분들도 프로첵트를 구상할때 생각이 안난다면 한번쯤 이용해 보는 것도 괜찮지 않을까 생각해 봅니다.